Con la llegada del fin de año, uno de los momentos más esperados por los mexicanos es el pago del aguinaldo, el cual, por ley, equivale a 15 días del salario. Es importante tener presente las fechas en que deberás recibirlo para poder incluirlo en tu planeación presupuestal y hacerlo rendir.
¿Quiénes reciben aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación cuya obligación queda estipulada únicamente al brindar tus servicios mediante el régimen de sueldos y salarios; dicho régimen significa que estás contratado completamente por la empresa y tu salario bruto incluye retenciones de impuestos que la empresa hace por ti; esto conlleva beneficios como el ser acreedor a todas las prestaciones de ley, tales como el aguinaldo.
También es importante saber que, si eres un trabajador que cobra bajo la modalidad de honorarios (freelancers, pago por horas), solo en ese caso no tienes derecho a recibir aguinaldo.
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¿Cuándo se deposita el aguinaldo?
Como sabes, el aguinaldo es una de las prestaciones más populares entre los trabajadores mexicanos porque es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo, la cual estipula que deberá pagarse de forma obligatoria antes del día 20 de diciembre de cada año y, como mínimo, obliga a las empresas a pagar 15 días de salario a sus colaboradores.
Incluso, si eres nuevo en tu trabajo, tienes todo el derecho de gozar de esta prestación, aunque en esos casos únicamente se paga la parte proporcional del tiempo que has laborado en la empresa.
Por otro lado, el aguinaldo se puede repartir en diferentes momentos del fin de año, de acuerdo con los tiempos de los diversos sectores empresariales. Existen casos en que las empresas prefieren depositarlo en dos partes y otros en que las organizaciones comienzan a pagarlo desde noviembre. Sin embargo, esto depende estrictamente de las particularidades de cada organismo.
