¿El 12 de diciembre es festivo o hay que trabajar? Esto dice la LFT

Conoce lo que dice la ley Federal del trabajo sobre el día 12 de diciembre y si es considerado un día feriado no laborable

Sol MP
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12 de diciembre: ¿El Día de la Virgen de Guadalupe es festivo o hay que trabajar?
Foto: Pexels

Este 12 de diciembre, miles de personas se preparan para celebrar el Día de la Virgen de Guadalupe en la Basílica de Guadalupe, pero la pregunta surge: ¿es este día un día festivo o se debe trabajar? Según la Ley Federal del Trabajo, la respuesta es clara.

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¿El día 12 de diciembre es festivo oficial en México?

A diferencia de otros días festivos reconocidos en México, como el 25 de diciembre (Navidad) o el 1 de enero (Año Nuevo), el 12 de diciembre no está considerado como un día feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo.

La Ley Federal del Trabajo establece que los días festivos son aquellos en los que no se debe laborar y se deben otorgar descansos remunerados a los trabajadores. Sin embargo, el Día de la Virgen de Guadalupe no está incluido en esta lista.

¿Hay clases en México el Día de la Virgen de Guadalupe?

Es importante tener en cuenta que algunas escuelas podrían suspender clases en esta fecha, especialmente aquellas ubicadas cerca de la Basílica de Guadalupe. Estas instituciones educativas pueden optar por modificar su horario o dar el día libre a sus estudiantes, pero esta decisión dependerá de cada entidad escolar.

A pesar de que no está considerado como un día feriado oficial, el Día de la Virgen de Guadalupe es una fecha de gran importancia para millones de mexicanos y para la religión católica en el país. Cada año, miles de personas acuden a la Basílica de Guadalupe para expresar su devoción y participar en las festividades religiosas.

¿Por qué el 12 de diciembre es el Día de la Virgen de Guadalupe?

Según la tradición católica el 12 de diciembre en México se celebra el día de la virgen de Guadalupe en conmemoración al 492 aniversario de qué se le apareció a Juan Diego, en el cerro del Tepeyac.


La Ley Federal del Trabajo, el 12 de diciembre no es considerado como un día festivo oficial y, por lo tanto, no existe la obligación de no trabajar. Sin embargo, algunas escuelas podrían suspender clases en esta fecha debido a su cercanía con la Basílica de Guadalupe. Es importante verificar con cada institución educativa las medidas adoptadas para ese día.

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